品質について

ISO 45001は、組織のために働くすべての人々が安全に、身体的及び精神的な健康が保護されて働けるという組織の責任を全うする労働安全衛生マネジメントシステムを構築することを支援する目的で、既存のコンソーシアム規格OHSAS 18001/18002や国際労働機関(ILO)のガイドラインなどを基に開発された国際規格です。

JISQ45001を適用して当社における労働安全衛生マネジメントシステムをマニュアル化し、経営トップの労働安全衛生方針の下、職場内の災害や疾病の発生源となる危険源のリスクアセスメントを実施し、そのリスクの低減のための管理策を定めて活動し、そのリスク低減活動の有効性を監視することで、災害や疾病の予防と継続的改善を図ります。

株式会社トラストは、安全を最も優先するべき項目と位置づけ、当社で働くすべての人々に対して、常に安全で健康的な職場を提供するための方針を定め、レジリエンス力である予見・対処・監視・学習のそれぞれの向上を目指すことにより、方針の各項目を確実にします。

• 1.数値化・見える化できる目標設定の重点項目
  意識を高めてゼロ災害
  全社員意識ルールの順守
• 2.法令順守
  すべての業務プロセスにおいて、労働安全衛生に関する法令、通達、協定、自主基準及びその他の要求事項を順守し対処する。
• 3.労働安全衛生マネジメントシステムの継続的な改善
  体系的なデータを収集・分析、内部監査、マネジメントレビューなどを通じて、予見し対処することで常に改善し最良の状態を維持する。
• 4.安全衛生リスクマネジメント
  能動的なリスクアセスメントを実施することにより、予見を通してリスク対応を行い、安全と健康に関するリスクへ対処・低減し、働く人にとって安心できる職場環境を整備する
• 5.全員参加の安全衛生
  安全衛生委員会の設置・運営、社内ポータルサイト、ホームページの活用を通して、働く人々との協議及び意思決定への参加、利害関係者への情報発信を行うとともに、学習としての安全衛生教育・訓練を作業と一体化し実施し、安全社員の育成を進める。

JISQ9001を適用して当社における品質マネジメントをマニュアル化することで、運用手順、実施事項、責任と権限を定め、これを実施し、継続的に改善することにより品質方針の実現および顧客満足の向上を図ることを目的します。

凡事徹底し、社会に貢献できる安全と信頼の技術力を提供します。チャレンジ精神旺盛で、積極的な人材を育成し、顧客満足度向上のために、品質マネジメントを継続的に改善して参ります。

ISO14001とは、製品、活動、サービスによる環境への影響を持続的に改善するためのシステムで、有害な環境影響の不可低減、有益な影響の増大をおこなうための経営改善、環境経営をおこなっている企業である証です。

JISQ14001を適用して当社における環境マネジメントシステムをマニュアル化し、運用手順、実施事項、責任と権限を定め、これを順守し、環境汚染の予防および継続的な改善を図ることを目的とします。

環境関連の法律、規則およびその他の要求事項を遵守するとともに、株式会社トラストの自主管理基準などを設定し、環境マネジメントシステムを構築し、継続的改善並びに汚染の予防活動をおこなって参ります。

当社は、道路などの土木構造物及び建築物にかかる工事・調査・試験検査・開発をワンストップ・ソリューションでお客様に提案し、社会資本の老朽化対策に貢献することで、ライフサイクルに配慮し顧客満足を図る企業活動を継続する。
建設サービスを提供しているという社会的責任を踏まえ、以下の方針に基づき、全社で品質マネジメント及び環境マネジメントを実施する。

• 1.環境関連の法律、規則及びその他の要求事項 を順守するとともに、環境マネジメントシステムを構築し、
  継続的改善並びに汚染の予防及び環境保護活動を行う。
• 2.法令遵守、要求通りの製品やサービスの提供、及び品質マネジメントシステムの継続的な改善を通じて、
  顧客満足度の向上と会社の永続的な繁栄を図る。
• 3.品質及び環境目的・目標の重点項目を以下に定める。
  • ① 人材の育成と品質・技術力を向上し付加価値を創造する。
  • ② 専門業者として建設業界全体に知識と技術の伝承活動を行う。
  • ③ 社会インフラの長寿命化に貢献する商品の提供を行う。
  • ④ 顧客対応品質向上に務め、顧客満足を向上する。
• 4.目標達成のため、すべての従業員及び関連する協力会社に方針を周知・浸透を深め、理解と意識の向上を図る。
  方針は電子文書化した情報として公開し、すべてのステークホルダーに於いて入手可能とする。

改訂：平成29年11月28日
制定：平成24年07月15日

株式会社トラスト
代表取締役社長
谷口　博司